アーバンセキュリティの
“常駐警備”とは?

警備のお仕事・・・
どのようなイメージをお持ちでしょうか?
アーバンセキュリティの警備員たちは、
警備現場は違えど、
皆“誇り”を持って働いています。
その理由をご紹介します。

入社後の
仕事内容

アーバンセキュリティの
常駐警備とは

 警備員というと工事現場などで立って交通誘導をしているイメージが強いのですが、当社の主な業務である「常駐警備」は施設内の警備で、安心・安全に関する様々なニーズに対応しています。ビルの防災システムを適切に運営したり、緊急時に施設の状況を把握して避難誘導などの情報をいち早くお客さまに提供するなど、みなさんの見えない所でビルに出入りする関係者やお客様の安全を守っています。

 私たちが警備を行い施設が問題なく運営されることで、お客様が安心して施設を利用されたり、入居されている企業様が安全に気を遣わず、仕事に専念することができるようになるのです。そんな仕事を通じて、私たちは社会に貢献しているんだという“誇り”を持って働いています。

入社3年目 先輩社員インタビュー

警備のイメージが変わった

 入社前は立哨(一定の場所で立って警戒・監視を行うこと)をし続けることが、警備の主な業務だと思っていました。
 ところが、実際に入社してみると、ビル全体のシステムを把握したり、警備業法などの関連法規を覚えたりと、単純な仕事ではないことにとても驚きました。例えば、遺失物(お客様の忘れ物など)の取り扱いについても、ビルごとに運営ルールが変わってきます。「身体を使う」だけでなく、「頭も使う」やりがいのある仕事です。

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未経験からでも
活躍できる環境

ALSOKグループの研修制度

 安心と安全を守るために知識と訓練が必要になる警備の仕事。実は、当社の社員のほとんどは未経験からスタートしているのです。それでも日本でトップクラスの警備員へと成長できる理由、それはALSOKグループの質の高い研修があるからです。この研修では単に警備の知識を教わるのではなく、警備員としての基本的な動作を体得し、心構えや覚悟といったものまで身に付きます。

 初任研修は、テレビなどの各メディアに取り上げられるほど厳しいものですが、警備員としての地盤を作り上げるものです。「あの研修があったから、今の自分があるんです」と口にする先輩社員も少なくありません。

自衛消防活動審査会で
W優勝!

人々の安全を守る
“質の高い”警備

 ALSOKグループ全体の研修だけでなく、多種多様な自社研修も開催しています。それでも、現場で起こることは研修した内容とまったく同じではありません。常日頃から、警備員一人ひとりが起こりうるリスクを想定しチームで共有する。その上で、対策や工夫を全員で続けているからこそ、“一流の警備”が可能になるのです。
 新宿区で毎年行われる『自衛消防団活動審査会』の平成29年度大会では、73隊出場の中で、当社の警備隊が『屋内消火栓審査』・『簡易型屋内消火栓審査』ともに優勝を果たすなど、日常の訓練の成果が実績に表れています。

入社3年目 先輩社員インタビュー

「負けて悔しい」よりも
「できないことが怖い」

 入社以来、毎年続けて『自衛消防活動審査会』に参加していました。実は、選手として参加した初年度に優勝したのですが、その翌年は過去最低の7位。力を抜いたわけではありませんが、練習不足とチームワークの悪さが招いた結果でした。もちろん、「悔しい」という気持ちはありましたが、それよりも「これが実際に起きた火災だったら」と考えると本当に怖くなりました。その想いを胸に、また日々訓練。今年の大会では見事優勝することができました。

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ALSOK
×
新日鉄興和不動産

アーバンセキュリティ

安定した基盤を持ち、
人を育てる当社

 日本の警備業を牽引する綜合警備保障株式会社 (ALSOK)と、みずほグループおよび新日鐵住金グループと連携する新日鉄興和不動産株式会社を株主に持つ当社。その特徴は大きく二つ。
 一つは、親会社からのさまざまな支援による経営の安定性です。警備品質のチェックや最新の警備情報を提供してもらい当社の信用力を高め、親会社のネットワークによる営業で当社を発展させています。もう一つは、ALSOKの持つ高い警備品質です。世界レベルで認められるALSOKブランドが人々の安心・安全を守ります。
 また、研修などの教育や資格取得の奨励で個人のスキルアップを支援するとともに、努力して結果を出した社員は階級昇任という形で評価し、それに相応しい役職を付与することで警備員として成長できる環境を用意しています。

入社7年目 先輩社員インタビュー

ALSOKのブランド力

 この会社に転職を決めた理由はいくつかありますが、やはり「ALSOK」の知名度の高さは大きかったですね。テレビCMも流れていましたし、街を歩いていても「ALSOK」の名前はよく見かけました。前職は福祉系の仕事をしており、全く別の業界からの転職でしたので、同じ未経験から頑張るのであれば、業界トップクラスの会社で働きたいと思いました。

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私たちの財産は
『人』です

「誇り」を胸に、守る。

 研修や実務を通じて、常に知識やスキルを磨いていける。
警備はとても奥が深い仕事なのです。
 人々の安全・安心を守る、社会貢献に繋がる仕事。そんな誇りを胸に、プロとしての道を当社で歩んでみませんか。

都内の有名ビルディング・商業施設が活躍の現場です。

  • 東京オペラシティタワー

  • 東京オペラシティ
    コンサートホール

  • 東京スクエアガーデン

  • 幕張テクノガーデン

  • 芝浦ルネサイトタワー

  • 中之島
    フェスティバルタワー

募集要項

仕事の内容

一流企業のオフィスビルで防災や巡回、出入監視に施設内警備、受付業務など

【具体的には】
<警備業務例>
●巡回や点検、施設入口にて警戒業務
●ご利用者様のご案内
●防災センターでの監視業務

<受付業務例>
●有名な大型ビルでの受付業務。
●ご来社されたお客様の接客応対。
※女性スタッフが活躍中です。

勤務地

■本社…東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F
※配属先は都内

■大阪支店… 大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル3階
※配属先は大阪市内

■千葉支店…千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟1F
※配属先は千葉市内、他

給与

月給20万円以上(一律手当含む)

※試用期間/6ヶ月給与変動無

【年収例】
300万円/上級警備士 30歳/月給22万5000円+賞与
500万円/警備司令補 38歳/月給35万5000円+賞与

勤務時間

シフト制
日勤/9:00~18:00(実働8h)
当直/9:00~翌9:00(休憩6h)
夜勤/18:00~翌9:00(休憩5h)
※勤務先による。

休日・休暇

4週8休(シフト制)
有給休暇(取得推奨)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 他

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月、12月)※平成28年度実績2.8ヶ月分
社会保険完備
団体保険(ALSOKグループ保険)
団体長期障害所得補償保険
交通費全額支給
各種手当有(年末年始・時間外・残業・深夜・資格)
家族手当(配偶者3000円/子供1人につき3000円)
制服貸与
グループ保険
社内貸付金制度
社内預金制度
積立保存有給休暇制度
その他福利厚生制度
社内イベント有
ライフサポート倶楽部(施設割引利用等)
綜合警備保障従業員持株会制度
ALSOKありがとう運動
ALSOKサポートライン
定年60歳(再雇用有)

応募後の流れ
  • 【下記フォームよりエントリー】下記問い合わせフォームより、必要事項記入の上エントリー下さい。
  • 【採用担当よりご連絡】当社採用担当より,今後のフローについてメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
  • 【面接】本社にて面接をさせて頂きます。(二次面接まで行う場合があります。)
  • 【内定】配属先を決定後、勤務開始となります。

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