将来が不透明であるからこそ、
安心と安全を守る警備のニーズは
ますます高まっています。
常駐警備の仕事は景気に左右されないため、
不景気がきても心配いりません。
オフィスビルや複合施設の安心と安全を守り、
社会を支えていくと同時に
自身の安定した生活も守れる。
当社の常駐警備だからこそ叶う
その理由をご紹介します。
警備員といっても一日中外に立っているというわけではありません。
常駐警備は施設内の警備なので、主に屋内で皆さんの安心と安全を守っています。
仕事内容は、未経験からでも始められる簡単なお仕事なのでご安心ください。
具体的には、ビルの出入りを管理する立哨業務、施設内を回って異常がないか確認する巡回業務、防災センター内で設備の監視を行う業務等があり、これらをローテーションで行います。また、受付業務や緊急時の対応なども行います。普段の業務で特別厳しいことはありませんのでご安心ください。
もし緊急事態が発生したら、警備隊の仲間とチームプレーで対応し、危険な事態に遭遇した時は、まず身の安全を確保します。
私たちが警備を行い、施設が問題なく運営されることで、お客様が安心して施設を利用でき、入居されている企業様が本業に特化できるという環境作りに繋がっています。
立哨業務
巡回業務
防災センター監視業務
案内業務
特別な資格やスキルは必要ありません。
現在活躍中の社員もほとんどが未経験からスタートしています。
なぜならALSOKグループには半世紀以上の警備の歴史を基に築き上げられたALSOK研修と、当社独自のＯＪＴを受けられる研修制度が整っているから。
未経験の方でも早期に仕事を覚えることができます。
その後も、資格取得奨励制度を利用することで、会社の費用負担でスキルアップを実現することができます。
アーバンセキュリティは頑張る人を応援しているのです。
当社は頑張る人を全力で応援します！
みなさんの頑張りを公平に評価する制度があるので、頑張った分はきちんと自分に返ってきます。
各種研修や通信教育、資格取得奨励制度を利用して警備の資格取得など、みなさんのスキルアップも応援しています。
また、階級昇任試験制度を活かし、警備士から始まり、上級警備士、警備長、さらにその上へステップアップします。また、昇任すれば、隊長等の役職にチャレンジできたりと、キャリアアップも可能です。
気持ちよく働いて頂くために、しっかりと整った制度や環境であなたをお待ちしております。
もちろん、安心して働くための福利厚生も同様です。
当社の福利厚生制度はALSOKとほとんど変わらず充実しています。
詳しくはもうちょっとスクロールを！
入社3年目 先輩社員インタビュー
ALSOKグループの仕事をしておりましたが、訳があって他の警備会社で働いていた時期がありました。でも、福利厚生や給与面、それに仕事の進め方に不満があったため当社に転職しました。今は安心して働くことができます。なにより、私の働いている姿を妻と一緒にこっそり見にきた子供達が、ALSOKの制服を着ているお父さんがかっこいい、前の会社より活き活きしていると言われたのが誇りです。
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ALSOKグループの仕事をしておりましたが、訳があって他の警備会社で働いていた時期がありました。でも、福利厚生や給与面、それに仕事の進め方に不満があったため当社に転職しました。今は安心して働くことができます。
なにより、私の働いている姿を妻と一緒にこっそり見にきた子供達が、ALSOKの制服を着ているお父さんがかっこいい、前の会社より活き活きしていると言われたのが誇りです。
当社では大規模複合施設や有名な企業の警備を行っており、私たちがそういったビルや会社の安心と安全を守っているというやりがいと自負があります。
また、大きな警備隊ではチームで行動します。敷地内で倒れた方がいたとき、AEDを持ってきて操作する隊員、周辺の方の整理をする隊員、救急車の誘導する隊員など、即座に役割分担を決めて迅速で適切な対応ができました。救急車を見送る際に、この仕事をやってよかったという達成感を感じました。
当社には、経験やスキルに応じた7段階の階級制度と、職務に応じた役職という2軸の評価制度があります。おそらく、ここまで細かい評価制度がある警備会社は少ないのではないでしょうか。
これから私も実務の経験をしっかりと積んで、次のステップを目指してがんばります。会社もそれを見守ってくれいているので安心です。
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当社の株主は綜合警備保障（ALSOK）と、日本製鉄・みずほ銀行グループの日鉄興和不動産であり、強固なバックボーンにより安定した経営基盤があります。
一方で、再開発等の推進により常駐警備の仕事は今後も伸びてゆくことから、さらに発展していき、需要の高い職種となっています。
つまり、「安定」していながら「発展」することが可能な会社なのです。今年で創立33周年、これからもチャレンジは続きます。
東京ガーデンテラス
紀尾井町
ダイヤゲート池袋
東京スクエアガーデン
幕張テクノガーデン
芝浦ルネサイトタワー
中之島
フェスティバルタワー
都内や千葉、大阪の大規模ビル等を警備しています。現在募集中の施設はengageをご覧下さい。
■月給例
【東京】
基本給18万2,400円以上＋諸手当＋賞与年2回
【千葉】
基本給16万7,600円以上＋諸手当＋賞与年2回
【大阪】
基本給17万3,900円以上＋諸手当＋賞与年2回
※諸手当：時間外（残業）手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、家族手当、役職手当等
※時間外手当他の超過勤務手当は全額支給します。
※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。
※試用期間（6ヶ月間）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
■年収例
【25歳:入社2年目】
上級警備士/370万円：月給26万7,000円（諸手当を含む）＋賞与年2回
【40歳:入社11年目】
警備司令補/520万円：月給37万3,000円（諸手当をふくむ）＋賞与年2回
シフト制
日勤／9:00～18:00（実働8h）
当直／9:00～翌9:00（休憩6h）
夜勤／18:00～翌9:00（休憩5h）
※勤務先による。
4週8休（シフト制）
有給休暇（取得推奨）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職 他
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
団体保険（ALSOKグループ保険）
団体長期障害所得補償保険
交通費全額支給
各種手当有（年末年始・時間外・深夜・資格）
家族手当（配偶者3000円／子供1人につき3000円）
制服貸与
社内貸付金制度
社内預金制度
積立保存有給休暇制度
ライフサポート倶楽部（施設割引利用等）
綜合警備保障従業員持株会制度
ALSOKありがとう運動
ALSOKサポートライン
定年60歳（再雇用有）
退職金制度（勤続3年以上）
賞与財源DC制度
その他福利厚生制度
